为加强家校联动，凝聚育人合力，全力推进2025届毕业生就业工作，计算机与大数据学院（网络安全学院）于2月22日线上召开2025届毕业生家长会暨就业工作推进会，会议聚焦当前毕业生就业关键期，围绕公务员省考报名、考研成绩、春招求职等重点工作展开交流，学院党委副书记张立才、2025届毕业生辅导员、全体毕业年级学生和学生家长参加会议。

张立才结合当前就业形势与政策背景指出，当前正值公务员考试报名关键阶段、考研初试成绩即将公布、春季招聘进入黄金期，人工智能飞速发展下毕业生面临多重选择与机遇，亟需家校协同引导学生科学规划、主动作为。他提出三点建议：一是明确方向、转变观念，合理降低就业目标预期，鼓励学生拓宽就业视野，关注基层项目、新兴产业和中小企业岗位；二是把握节点，强调公务员报考、考研复试调剂、春招求职的“窗口期”，建议学生遵循“三早”原则（早谋划、早行动、早落实）；三是家校联动，呼吁家长关注学生心理状态，与学院保持密切沟通，共同做好就业支持。

程雅婷详细汇报了学院近三届毕业生整体情况，结合数据分析了当前考研、考公、企业就业的形势与挑战，并重点介绍了学院就业服务举措：包括建立“一人一档”动态管理机制、组织“简历门诊”与模拟面试、对接优质企业专场招聘会等。针对考研学生，她提醒家长关注成绩公布后的心理疏导，提前了解调剂政策和复试技巧；对考公群体，建议结合岗位竞争比理性报考；对求职学生，强调抓住春招“黄金期”，用好校院两级就业资源。

学院始终将毕业生就业作为育人工作的重要环节，为毕业生提供精准服务。下一步，学院将继续深化校企合作、拓展就业渠道，并针对考研复试、公考面试等需求开设专项培训，全力护航毕业生走稳走好就业之路。（计算机与大数据学院（网络安全学院）供稿）